'간병의 기본' 1편 <ISO 국제간병사 국제자격증>

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1장 간병의 기본

1. 간병사의 역할과 기능

1) 간병의 개념

“간병한다” 라는 말은 쉽게 ‘병 구완(病救緩)한다’는 말과 일맥상통하는

것으로, 이는 병든 사람 옆에서 여러 가지 필요한 도움을 제공하며 돌보

아준다는 의미를 내포하고 있으며 이러한 의미로 볼 때 이는 또한 간호의

개념과 부분적으로 일치한다고 볼 수 있다.

간호라는 말의 의미는

• 보살핀다

• 먹여서 기른다

• 힘을 돋구어 준다

• 보호한다

• 가르친다 등의 의미를 가진다.

• 간호는 본능적인 보호기능과 먹임, 옷입힘, 육체적인 상처의 보호와 같은 어머니로서의 임무와 경험적인 치료 역할을 담당하였던 것이 오늘날 간호 역할의 시작으로 본다.

• 플로렌스 나이팅게일은 “간호란 자연적인 치유가 환자에게 힘입어 활동하도록 그가 가장 좋은 상태에서 몸과 마음을 안정할 수 있도록 해주는 것이다.“ 라는 개념을 정의하여 간호의 기본 개념을 만들었으며 그 후 많은 개념들이 전개됨에 따라 간호는 환자의 육체적, 정신적, 심리적, 사회, 경제적으로 더 나아가서는 교육적 요구를 충족시켜 주기 위한 전 인격적 간호를 하게 되었는데 이것이 오늘날 요구되는 전인 간호이다.

2) 인간의 기본 요구와 간호

• 인간의 기본 요구란 건강 또는 회복(또는 편안한 죽음)을 위한 노력을 말한다.

• 기본요구는 인간이면 누구에게나 요구되는 것이며, 이것이 충족되지 못할 때 여러 가지 문제가 발생된다.

이에 대하여 간병사는 만족되지 못한 인간의 기본 요구의 핵심을 파악하여 효과적인 해결방안을 모색하여야 될 것이다.

• 인간은 신체적, 정서적, 지적 요구의 복합체이다. 이들 요구들을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.

이들 요구가 평형상태를 유지할 때 인간은 건강한 상태가 된다.

• 호흡, 배설, 순환, 운동 등 인간의 생리적 과정을 포함하는 신체적 요구

• 사랑을 받고 있다는 느낌 등 다른 사람과의 관계와 관련된 사회적 요구

• 두려움, 불안, 기쁨, 행복, 고독 등 생을 통하여 느끼게 되는 감정에 관한 정서적 요구

• 학습, 추리, 문제해결 등 사고나 합리적 행동을 초점에 준 지적 요구

3) 직업적 태도

(1) 직업 윤리

• 일반 사람과 달리 특수한 직업에 속해서 일하게 되는 사람들은 각기 직업의 성격에 따라 거기에 부합된 직업윤리가 있기 마련이다.

• 더욱이 간병사는 정신과 육체가 이상상태에 있는 환자를 돌보는 CARE팀의 일원으로 병원내 여러 분야의 직원들과 일하게 되므로 물품이나 기계만을 다루는 직업보다는 훨씬 높은 수준의 직업윤리를 필요로 하고 있다.

• CARE윤리를 배워서 알고 또 그대로 실천하면 우리에게는 다음과 같은 유익한 점이 있다.

• 자기의 직무와 관련된 자기 자신을 아는데 도움이 된다.

• 돌보는 사람은 늘 당면한 문제 가운데 서서 판단을 내려야 되는 경우가 많은데, 이 때 선하고 지혜로운 판단을 하는데 도움이 된다.

• 환자나 자신을 위해서 안전하고 유익한 행동의 방향을 우리에게 제시해 준다.

• 기쁨과 보람을 가져온다.

(2) 성실과 책임완수

• CARE는 환자의 생명에 대한 커다란 영향력을 가지고 있으므로 간호를 보조하는 간병사는 자기 직책의 한계에 대하여는 어디까지나 성실하게 침착한 태도로 차근차근히 처리하도록 한다.

• 자기에게 맡겨진 일엔 책임을 지고 수행하는 동시에 과실이나 태만에 의하여 좋지 않은 결과가 생긴 경우에는 당연히 책임을 져야한다.

(3) 협조

• 직업적으로 관련을 가지는 모든 직업인들과는 상호 협조하는 태도를 가져야 한다. 특히 직업상 간호사의 협조는 불가피한 간병사 원칙에 속한다. 간병사는 업무상의 보조자이며 내조자라는 것을 항상 명심해야 한다.

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1. ISO 교육사업 1) 진행 (1) 2023년 9월 18일 '인플루언서' 온라인강의 접수예정 (동영상 제작 완료) (2) 2023년 10월중 '바리스타' 온라인강의 진행예정(동영상 제작중) 'ESG 국제심사원' 제휴 강의 진행