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● ESG 국제심사원185

[ ESG 평가사/ ISO 17024 ESG 심사원보 ] <PART 2> 20편 - ESG 10문 10답 20편 - ESG 10문 10답 1. ESG에 대한 기본적인 이해 1) ESG란? ESG는 지속가능한 성장을 위해 경제적 수익성뿐 아니라 사회적 책임, 환경 적인 위험요소를 고려하여 지속적으로 기업가치를 높여나가는 경영활동이 다. 기업활동에 있어 E, S, G는 서로 배타적인 것이 아니라 연관성이 높으며 기업의 지속가능성을 예측할 수 있는 현미경이라고 할 수 있다. 2) ESG 평가지표의 예는? 3) E, S, G에서 특히 중요한 것은? 탄소 이슈, 온실화 이슈처럼 E가 우리에게는 더 밀접한 연관이 있다. 따라서 기업의 지속가능성을 평가할 때 환경적 이슈에 관심을 가지고 살펴보게 된다. 4) ESG는 정말 대세인가? 대한상공회의소의 조사결과 대부분의 소비자들은 ESG 우수기업과 제품에 긍정적인 관심을 보.. 2023. 12. 21.
<PART 2> 19편 - ESG 공시 주요 Framework [ ISO 17024 ESG 심사원보/ ISO ESG 탄소배출관리사 ] 19편 - ESG 공시 주요 Framework 1. ESG 평가의 이해 ESG 평가의 핵심지표는 GRI, TCFD, CDP, CDSB, IIRC, UN SDGs, OECD 지배구조 가이드라인 등 글로벌 평가사의 주요 이니셔티브가 준용된다. 그 리고 선정된 매트릭스 가운데에서 국내 법제도, 산업·기업별 특성을 반영 하여 ESG 평가지표와 지표별 가중치를 결정하고 이를 합산해 점수를 산정 한다. 이 때 부정적 이슈가 발생할 경우, 점수에게 차감되는 방식으로 평가 되는 것이 일반적이다. ● 부정적 이슈 ESG 평가에 반영되는 부정적 이슈는 대기·수질·토양오염 등의 사고, 배임·횡령, 산업재해, 회계위반, 제품·서비스 안전이슈, 공정경쟁 위반, 강제노동·아동노동, 하도급법 위반, 데이 터보안 위반 등 기업가치에.. 2023. 12. 20.
2024년 출시되는 [ISO 17024 국제자격증] 탄소배출관리사~!!! '학력'이나 '경력'에 관계없이 전문가가 될 수 있는 일이 있다면~!!! #바로가기# [새로운 발견] 취업에 매우 유리하면서, 인력이 매우 부족한 일이 있다네요~!!! [새로운 발견] 취업에 매우 유리하면서, 인력이 매우 부족한 일이 있다네요...내가 ??? 심사원(평 취업준비, 이직, 재취업, 프리랜서, 노후대책을 준비하시는 분들은 집중해서 봐주세요~!!! ▶ 내가 취업준비(& 이직, 취업연계, 재취업)는 잘 하고 있는 것일까? ▶ 나만의 핵심 스펙은 뭘까? 고능 korea-all.com ◆ 이런 걱정을 해보신 분들은 끝까지 읽어보세요!!! ▶ 불특정한 일들을 언제까지 할 수 있을까? ▶ 지금 내 스펙으로 들어갈 수 있는 회사가 있을까? ▶ 나도 노후준비 해야되는데... . . . . . . . . ... 2023. 12. 19.
<PART 2> 18편 - 지속가능경영보고서 작성 포인트 [ ISO 14001 심사원보/ ISO 17024 ESG 심사원보 ] 18편 - 지속가능경영보고서 작성 포인트 지속가능경영보고서는 조직의 지속가능경영 활동 및 성과를 공개하는 보고 서로서 이해관계자들의 요구사항을 글로벌 가이드라인의 보고 원칙에 기반 하여 작성한다. 보고서의 형태는 인쇄물, 홈페이지, 웹보고서 등이 있으며 회사 일반 공시물과의 차이점은 다음의 4가지로 정리할 수 있다. ● 지속가능경영보고서의 필요성 기업의 신용평가 및 등급평가에 지속가능경영 성과가 반영되며, 공시 의무 화 및 규제가 강화되면서 지속가능경영보고서의 활용도가 지속적으로 높아 지고 있다. 2. GRI와 SASB 2021년 기준 국내 지속가능경영보고서 발간기업은 모두 206개로 집계된다. KSA 통계에 따르면 2022년 4월 기준, 보고서의 88%는 GRI 표준을 기반으 로 하고 있으나 TCFD,.. 2023. 12. 19.
[ ISO 17024 ESG 심사원보/ ISO 9001 심사원보 ] <PART 2> 17편 - 중소.중견기업의 ESG 사례 및 공급망 실사 시사점 17편 - 중소.중견기업의 ESG 사례 및 공급망 실사 시사점 1. ESG 평가와 공급망 관리 협력사와의 거래·사업과정에서 일어나는 ESG 이슈는 단순한 개별 기업의 문제가 아니라 공급망 전체에 대한 이해관계자 영향력 행사를 넘어 재무 적 영향으로 확대되면서 시장의 변화를 야기하고 있다. 따라서 공급망 내의 ESG 관리체계 구축이 더욱 중요해졌다. ● 공급망 ESG 관리체계 공급망 ESG 관리시스템은 단순히 기업 자체 생산 및 영업활동의 ESG 이슈 관리 역할에만 머물지는 않는다. 밸류체인 내 협력사의 환경·사회 영향을 관리하는 더 적극적인 ESG 경영활동을 통해 장기적이고 포괄적 인 ESG 목표 및 전략 수립에도 중요한 역할을 한다. 이를 통해 자사의 밸류체인에서 발생하는 간접탄소배출 저감, 물류협력사.. 2023. 12. 18.
<PART 2> 16편 - ESG 경영과 공급망 내 인권 실사 [ ISO 19011 심사원스킬/ ISO 17024 ESG 심사원보 ] 16편 - ESG 경영과 공급망 내 인권 실사 1. 공급망 내의 인권 이슈 공급망 내에서 특히 이슈가 되는 것은 인권 실태에 관한 내용이며 최근 유럽 은 인권실사에 대해 법제화를 추진하고 있다. 하지만 국가별로 법적인 변화, 문화적 특징의 차이가 있으므로 공급망 관리 및 인권 이슈에 대해서는 신중 하게 접근해야 한다. 1) EU의 법제화 EU는 자회사, 협력업체 등 협력관계의 기업이나 EU에 상품·서비스를 판매 하는 해외 회사들에게도 적용하는 ESG Due Diligence 체계를 구축하고 있 다. 이와 함께 법제화를 통해 ESG에 대한 부정적 영향과 관련해서는 민사적 손해배상 책임, 벌금 및 재제를 가하는 근거도 마련하고 있다. 2) 독일, 공급망 실사 의무화 특히 독일은 2023년부터 공급망 실사 의.. 2023. 12. 17.
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