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[ 3일간의 기적 - Ⅱ. ESG 경영 ]
◆ What is 'E.S.G'?
▶ Environmental
▶ Social
▶ Governance
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Ⅰ. ESG 경영 [재편집]
2. ESG 경영 전략 [재편집]
(2) ESG 경영 전략 - Social
3) 학습하기
3-4) ESG 경영을 위해 중소기업이 알아야 할 것
① ISO 26000
◇ ISO 26000이란?
▶ 기업을 포함한 조직의 사회적 책임에 관한 국제 규격
▶ 2010년 11월 1일 발표
▶ 처음엔 기업의 사회적 책임에 대한 기준으로 만들고자 했으나, 결국 범용 표준으로 제정됨
▶ 국가를 제외한 모든 조직이 준수해야 하는 기준
▶ 기업, 공공, 민간, 비영리 등 ESG와 관련이 있음
◇ 사회적 책임의 목적
▶ 지속가능발전에 기여함
◇ 궁극적 목표
▶ 지속가능한 발전
☞ 경제적·사회적·환경적 책임 및 성과가 뒷받침 되어야 함
◇ 총 7개 분야에 대한 책임
▶ 거버넌스
▶ 인권
▶ 노동
▶ 환경
▶ 공정한 경영
▶ 소비자 이슈
▶ 지역사회 참여와 발전
② K-ESG 가이드라인과 공급망 대응 KEG 가이드라인
◇ K-ESG 가이드라인
▶ 총 61개 항목 제시
◇ 공급망 대응 K-ESG 가이드라인
▶수출 기업 대상
③ ESG 모범 규준
▶ 한국ESG기준원이 제시한 ‘ESG 모범규준’ 자료 참고
④ 기업이 기준을 준수하지 않는다면?
◇ ISO 26000
▶ 사회적 책임에 대한 지침
▶ Guidance on Social Responsibility
▶ 가이드라인, 가이던스 강제사항이 아니므로 법적 불이익은 없음
▶ 상당 부분 법 관련 내용이 포함되어 환경, 사회, 지배구조 영역의 개별법에 따라불이익을 받을 수 있음
☞ K-ESG 가이드라인도 강제성이 없음
◇ 중소기업의 주의사항
▶ 거래처에서 ESG를 필수 거래조건으로 요구하는 사례의 증가
◇ 우리나라의 법제화
▶2025년부터 상장기업은 의무적으로 ESG 관련 내용을 공시해야 함
◇ ESG 경영의 목적
▶ 투자자 그룹
☞ ESG 강조
☞ 재무적 가치를 중요하게 생각함
▶ ESG는 장기적·지속적으로 수익을 내기 위해 필요한 요소
▶ 지속가능경영의 중요성
☞ 장기적 관점의 성장
◇ 재무적 관점과 비재무적 관점
▶ 재무적 관점과 비재무적 관점의 최적점을 찾는 것이 가장 중요함
▶ 예시
☞ 기업 A : 인권 문제가 있는 협력업체와의 거래
※ 해당 협력업체의 인건비가 저렴하여 단가를 낮추기 위함
☞ 기업 B : 반복적인 인명 피해 안전사고 발생
▶ 문제 해결을 위해 ESG를 제대로 하려다 보면 일시적 재무 성과가 낮아질 수 있음
☞ 장기적으로는 조직에게 훨씬 더 좋은 성과를 줌
◇ ESG 경영에 소홀한 기업
▶ 대기업은 ESG 경영을 잘하고 있을 거라는 믿음에 대한 사례
☞ A사 발데즈 유조선 재앙
※ 정유 업체 A사의 주가는 정체되고 평판은 하락하기 시작하여, 벌금 및 보상급을 지금함
※ 직원의 일탈로 기인한 환경 문제는 기업의 지속가능성을 낮춤
▶ ESG
☞ 경영에 소홀한 기업의 특징 경영에 직접적인 영향을 받음
☞ 소비자의 외면(불매 운동)
☞ 부정적인 평판 증가
⑤ ESG 경영에 솔선수범한 기
◇ ESG 경영에 솔선수범한 기업의 의미
▶ 국제 기준 준수 기업
▶ 사회적 책임을 다하는 기업
▶ ESG 경영을 잘하는 기업
◇ 파타고니아(Patagonia)
▶광고
☞ “이 자켓을 사지마세요.”라는 광고 카피
☞ 입던 옷을 수선해서 입자는 취지의 원 웨어(Worn Wear) 캠페인 실시
▶ 파타고니아 사명
☞ 우리의 터전, 지구를 보호하기 위해 사업을 이용한다.
※ 최근 오너 일가가 보유하고 있던 경영권을 비영리 단체에 기부 및 이관함
⑥ 사회영역에서의 인권 중요성
◇ ESG 분야의 키워드
▶ 공급망 관리
▶ 인권
◇ 노동권 및 인권에 대한 운동
▶ 최근 ESG 경영 도입 및 중요성 강조로 인한 노동권 및 인권에 대해 달라진 점
☞ ESG 경영은 구체적이고 지속적인 개선을 요구하고 있다는 점
◇ 인권의 예
▶ 과거와 달라진 점
☞ 범위가 넓은 인권을 구체적 항목으로 정의함
☞ PDCA(PlanDoCheckAct) 프로세스에 따라 실행과 개선을 요구하기 시작
※ 인권 평가, 공시, 개선을 PDCA 프로세스를 통해 달성해야 함을 강조
▶ 과거
☞ ESG 이슈들이 개별 기업의 문제
▶ 현재
☞ ESG 경영 시대, 기업 간 비교 용이
⑦ 사회공헌 활동
◇ 특징
▶ ESG 경영 측면에서 큰 비중을 차지하지 않음
☞ 기업과 관련된 사회공헌 활동 독려 필요
☞ 지솢거인 사회공헌 활동 독려 필요
☞ 임직원이 참여하는 사회공헌 활동 독려 필요
⑧ 중소기업이 현실적으로 ESG 경영을 할 수 있는 방안
▶ ESG 경영은 선언만으로 완성되지 않음
▶ ESG 경영을 하려는 조직
☞ ESG 개념 파악 및 필요성 인지 실
☞ 실행 및 개선 반복을 통한 고도화
▶ 중소기업 조직의 상황에 맞는 계획을 수립하고, 우선순위를 정하여 실행하는 것이좋음
⑨ ESG 사회 영역의 미래
◇ ESG 경영 촉발
▶ 투자자들의 ESG 요구에서부터 시작
◇▶ ESG 경영 완성
▶ 기업의 비즈니스 활동
◇ ESG 경영
▶ 지속가능성을 확보하기 위한 수단
◇ 지속가능성을 높이는 방법
▶ 회사에 가장 큰 영향을 미치는 항목 찾기
▶ 고객사나 법적으로 해야 하는 것 개선하기
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◇ ISO ESG 심사원 + ISO19011 심사원 + ISO9001 심사원 + ISO14001 심사원 + ISO45001 심사원
● 【ISO ESG 심사원】 국제자격증을 취득하면 취업준비와 노후대책을 준비할 수 있습니다.
● 【ISO ESG 국제심사원】이 하는 일은?
☞ ESG경영 심사
☞ ESG 외부감사
☞ ESG 내부감사
☞ 【ISO 37125 경영시스템 인증 가이드라인 확정】 : ISO ESG 심사원이 ISO 37125 심사원으로 활동하시게 됩니다.
※ '나만을 위한 최적의 취업 & 노후대책 인생설계안' 으로 손색이 없습니다.
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● 국내 기업들이 【ISO 37125 경영시스템 인증】을 신청해야 하는 이유?
▶ ISO 인증은 169개국에서 인정받는 국제인증 입니다.
▶ 결론적으로 우리나라 기업들은 2024년 하반기 ISO 37125 경영시스템 인증이 출시 되면 기업의 생존과 직결되는 부분이 있어 많은 신청이 있을 것으로 생각됩니다.
▶ [ISO 9001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 9001 (품질경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 9001 (품질경영시스템)은 국제표준화기구(ISO)에서 제정ㆍ시행하고 있는 품질경영시스템에 관한 국제규격
※ ISO 9001 (품질경영시스템)
제품 및 서비스에 이르는 전 생산 과정에 걸친 품질보증 체계를 의미한다. 즉, 제품 및 서비스 자체에 대한 품질인증이 아니라 제품을 생산ㆍ공급하는 품질경영시스템을 평가하여 인증하는 것이다. 공급자 측이 제3자 인증기관의 객관적ㆍ독립적인 평가를 통해 인증받음으로써 구매자와 조직에게 신뢰감을 제공하게 된다. 인증기업은 업무 절차를 매뉴얼에 따라 문서화하고 실행하여야 한다.
이 제도는 제2차 대전 후 미군의 조달부서가 군수품의 불량을 줄이기 위해 제품의 생산시스템에 대한 관리 사항을 미군 규격으로 적용한 것이 시초가 되었다. 이후 국가 간 품질시스템의 요구 사항이 각기 달라 국제적인 공통 품질경영시스템 규격 개발의 필요성이 커지자 ISO가 미국, 영국, 캐나다의 국가규격을 근거로 ISO 9000시리즈 규격을 개발하게 되었다. 순차적인 개정을 해 오다 2000년에는 제품의 정의를 서비스업 등으로 확대하고, 종합적 품질관리에 PDCA(plan-계획, do-실행, check-검증, act-개선) 요소를 도입, 조직 활동의 기준으로 삼는다는 내용의 개정안을 내놓았다. 이후 2008년에 개정 작업이 완료돼 ISO 9001 : 2008 심사기준이 적용되다가, 2015년 경영시스템표준의 새로운 패러다임인 HLS(High Level Structure)를 적용한 ISO 9001 2015년판이 발행되었다.
[네이버 지식백과] ISO 9001 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
▶ [ISO 14001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 14001 (환경경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 14001 (환경경영시스템)은 국제표준화기구(ISO) 기술위원회(TC 207)에서 제정한 환경경영체제에 관한 국제표준인 'ISO 14000 시리즈' 중 하나이다.
※ ISO 14001 (환경경영시스템)
국제표준인 'ISO 14000 시리즈'에는 환경경영체제(ISO 14001), 환경감사(ISO 14010 Series), 환경라벨링(ISO 14020 Series), 환경성과평가(ISO 14030 Series), 전과정평가(ISO 14040)등의 환경경영 규격시리즈가 있는데, 이중 'ISO 14001'가 가장 중요하게 여겨지고 있다.
ISO에서 1996년 제정한 환경경영(환경방침, 추진계획, 실행과 시정 조치, 경영자 검토, 지속적 개선활동 등)에 대한 국제표준으로 전직원의 참여를 통해 사전에 환경문제를 관리할 수 있도록 하는 시스템적 접근방법이다.
하나의 조직(기업 등)이 ISO 14001 인증을 받는다는 것은 그 조직이 ISO 14001 규격의 요건에 근거하여, 환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고 구체적인 목표와 세부목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위하여 조직, 절차 등을 규정하고 인적, 물적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 체제를 갖추고 지속적인 환경개선을 이루어 나가고 있다는 것을 의미한다.
기업이나 관공서 등 환경을 오염시킬 수 있는 조직이 표준에서 요구하는 환경경영체제규격을 만족할 경우 제3자 인증기관의 심사를 거쳐 ISO 14001 인증을 취득할 수 있다.
[네이버 지식백과] ISO 14001 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
▶ [ISO 45001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 45001 (안전보건경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 45001 (안전보건경영시스템)은 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준입니다.
※ ISO 45001 (안전보건경영시스템)
사업장의 안전보건관리는 인본주의 차원에서 뿐만 아니라 재해로 인한 경제적 손실을 방지하고 직원의 생산성 향상을 위해 반드시지켜져야 할 사항입니다. 또한 안전보건에 대한 노조의 요구와 정부규제가 강화되는 대내외적인 환경도 안전보건의 중요성을 증가시키는 요인이 되고 있습니다.
안전보건경영시스템은 최고경영자를 비롯한 전 직원 및 이해관계자가 참여하여 사업장에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 예방· 관리하는 시스템적 관리방법입니다. 안전보건경영시스템을 통해 직원의 안전보건을 보장하고 조직의 지속가능한 성장을 도모하기 위해 활용할 수있는 유용한 도구입니다.
[KSA 한국표준협회] ISO 45001 http://www.ksa.kr/ksa_kr/6624/subview.do
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