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● ESG 국제심사원

ESG 경영 53편 - [ESG 경영전략 기업 사례] "나"만의~, 레벨UP! 스킬UP!! 스펙UP!!! <ISO 17024 ESG 국제심사원 교육 80편>

by 미세한차이 2024. 6. 17.
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[ 3일간의 기적 - Ⅱ. ESG 경영 ]

 

◆ What is 'E.S.G'?

▶ Environmental

▶ Social

▶ Governance

 

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Ⅰ. ESG 경영 [재편집]

 

2. ESG 경영 전략 [재편집]

 

(6) ESG 경영전략 '기업 사례' - 지구를 위한 착한 혁신 

 

9) 파미노젠

 

[출처] ESG통합플랫폼, https://esg.kosmes.or.kr/download

 

 

 

◇ 인류의 보편적이고 건강한 삶을 위해 AI 신약을 개발합니다

 

[출처] ESG통합플랫폼, https://esg.kosmes.or.kr/download

 

 

하나의 신약을 개발하기까지는 평균 10년 이상의 시간이 필요할 뿐 아니라 천문학적인 비용이 들어간다. 디지털 바이오 기업 파미노젠은 인공지능과 양자역학을 활용해 시간과 비용을 줄이고 성공률을 극대화한 글로벌 신약후보물질을 개발한다. ‘인류의 보편적인 건강’ 실현을 목표로 ESG를 실천하고 있다.

 

[출처] ESG통합플랫폼, https://esg.kosmes.or.kr/download

 

 

 

◇ BT 인재들이 이끌어가는 AI 신약 개발

 

AI 신약 개발 분야의 선두주자로 인정받고 있는 파미노젠. 정보통신기술(IT)을 기 반으로 생명공학기술(BT)을 접목한 여타의 기업과는 달리 신약 개발의 전 과정에 걸쳐 폭넓은 지식과 경험을 갖춘 제약업계 출신 인재가 회사의 주축을 이룬다. 오랜 기간 대기업에서 신약 개발 분야 팀장을 맡아온 김영훈 대표는 회사 내부 교 육 시스템을 활용해 AI 신약 개발 인재를 키워내고 있다.

 

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“IT 기업에는 주로 2~3년 내에 해결하는 단발성 프로젝트가 많지만, 신약 개발은 적어도 10년을 내다보는 장기 과제입니다. 게다가 생명과학은 깊게 공부하지 않으면 체계적으로 이해하기 어렵습니다. 그래서 AI 신약 개발은 IT보다는 BT 출신이 이끌어야 한다고 생각합니다..”

 

자신감의 원천에는 빅데이터와 인공지능 딥러닝을 통한 신약 개발 플랫폼 ‘루시넷 (LucyNet)’이 있다. 4000억 건의 화합물, 질환 유전자, 단백질 등 18조 개의 생화학 정보를 기반으로 질환 타깃 물질에 대한 인체 작용을 예측하는 등 다양한 시뮬레 이션이 가능하다. 연구자 수십 명이 할 일을 AI가 대신하기에 신약 후보물질을 최 종 도출하기까지 소요되는 비용은 물론이고, 기간 단축까지 이뤄낼 수 있다. 시간이 지날수록 더욱 고도화될 것으로 보인다. 이렇게 도출한 실험 결과를 다시 알고리즘에 적용하며 루시넷을 업데이트하고 있기 때문이다. 실제로 파미노젠이 출원한 개인 맞춤형 혁신 항암제, 대사질환 치료제, 난치성 만성질환 치료제에 대 한 국내 특허 10건과 해외 특허 1건은 이러한 과정을 통해 얻은 값진 결과물이다. 현재 20여 곳의 제약회사와 병원, 학교 등과 공동연구를 진행하고 있어 인공지능 의 학습률을 높이는 한편, 혁신신약 파이프라인을 확대하고 있다.

 

 

 

◇ 판의 규칙을 바꾸는 게임 체인저

 

파미노젠은 두 가지 측면에서 업계의 이단아로 불리고 있다. 생명과 직결된 만큼 제 약업계는 전통적으로 보수적인 색채가 강하다. 이러한 관성을 거스르고 파미노젠 은 국내 최초로 인공지능을 활용한 신약 개발에 나서며 업계를 선도하기 시작했다. 제약업계는 생명과 환경의 중요성을 어느 업종보다 잘 이해하고 있지만, 의외로 ESG 경영에 있어 대응책이 미비한 곳이 많다. 국민의 건강과 권익 증진이라는 공 익적인 측면에서 보면 ESG 도입이 필수적인 분야이다. 그러나 전체 제약바이오 기 업 중 ESG 전담부서를 운영하는 곳은 20% 정도이며, ESG 보고서 발간을 추진하 는 기업은 30%가 채 되지 않는다. 이러한 여건에서 파미노젠은 사내 전략기획실을 ESG 전담부서로 재편하면서까지 ESG 경영을 적극적으로 실천하고 있어 눈길을 모은다. 그 배경을 살펴보면 기업의 사회적 책임에 대해 심사숙고하면서 문제의식을 갖고 한계를 극복하고자 노력해 온 김영훈 대표의 지난날과 연결되어 있다.

 

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“오랜 기간 제약회사에 근무하면서 약을 만드는 과정에서 환경에 나쁜 영향을 미치지는 않을까 하는 고민을 했습니다. 화학물질을 다루는 과정에서 불가피하게 발생하는 여러 가지 독성이나 폐수 등이 환경오염을 일으키는 잠재적인 요인이 될 수 있기 때문입니다.”

 

실제로 김영훈 대표는 1997년부터 첨단기술을 활용한 신약 개발을 통해 화학실험 이나 동물실험을 거치지 않고 친환경적으로 신약을 개발하는 방법을 모색해왔다. 컴퓨터를 활용하는 계산화학으로 박사학위를 받은 그는 지난 20년간 다양한 신약 개발 프로젝트를 수행하며 자신의 전공분야를 접목시켰다. 4차 산업혁명 시대에 인공지능을 활용한 신약 개발을 더는 주저할 필요가 없다고 판단하고, 2016년 파 미노젠을 설립해 그간의 고민을 직접 실천으로 옮기기 시작했다.

 

[출처] ESG통합플랫폼, https://esg.kosmes.or.kr/download

 

 

 

◇ ESG 경영에서도 선두주자로 우뚝 서다

 

회사의 비전인 ‘혁신 신약 개발로 보편적인 건강한 삶 보장’은 UN과 WHO가 주창하 는 ‘보편적 의료보장(Universal Health Coverage)’과 그 궤를 같이한다. 더 빨리 저렴한 신약을 만들 수 있다면 환자의 삶의 질을 대폭 개선할 수 있고, 나아 가 국가의 복지예산 절감, 인류의 건강한 삶에도 큰 도움이 될 거라 확신한다.

 

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“희귀난치성 질환은 약값이 엄청납니다. 일례로 우리 회사가 현재 개발 중인 간질약의 경우, 해외 기업의 신약은 1년치가 약 3000만 원에 달합니다. 한 방울만 먹으면 몇 초 만에 발작이 멈추는데, 비싸서 약을 사용하지 못한다면 얼마나 안타까운 일입니까?”

 

그렇기에 파미노젠은 루시넷을 통해 고품질의 의약품을 신속하게 개발하는 것은 물론, 질병 치료의 범위를 확대하며 보편적 의료보장 실현에 동참하고 있다. 또한 신약 개발 과정에서 발생할 수 있는 유해물질의 노출과 동물실험을 최소화하여 환 경보호에도 기여하려 노력하고 있다. 특히 올해는 중소벤처기업진흥공단의 ‘ESG 자가진단’을 실시하면서 ESG 경영 최적화에 돌입했다. 지속가능 보고서의 국제 표 준으로 통하는 GRI(Global Reporting Initiative) 스탠다드를 바탕으로 유엔의 지속 가능발전목표(SDGs) 지표를 반영해 ESG 경영 방안을 수립했다. 회사의 모든 구성원이 건강한 삶을 영위할 수 있도록 ‘10대 인권지침’도 정했다. 젊은 조직문화를 기반으로 다양한 복리후생 제도를 운영 중인 파미노젠은 지난 해 ‘가족친화기업’으로 인증을 받았다. 또한 ‘용인시 일자리 창출 우수기업’에 이어 ‘청년친화 강소기업’, ‘경기도 일자리 우수기업’으로 선정되었다. 전문인력 육성을 위해 사단법인 AI신약설계연구센터를 설립해 성장의 보폭을 키워가고 있다.



 

 

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☞바로가기  ESG 경영 52편 - [ESG 경영전략 기업 사례] "나"만의~, 레벨UP! 스킬UP!! 스펙UP!!!

 

<ISO 17024 ESG 국제심사원 교육 79편> ESG 경영 52편 - [ESG 경영전략 기업 사례] "나"만의~, 레벨UP! 스킬U

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▶ [ISO 9001 심사원] 이 하는 일

☞ ISO 9001 (품질경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.

☞ ISO 9001 (품질경영시스템)은  국제표준화기구(ISO)에서 제정ㆍ시행하고 있는 품질경영시스템에 관한 국제규격

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※ ISO 9001 (품질경영시스템)

 

제품 및 서비스에 이르는 전 생산 과정에 걸친 품질보증 체계를 의미한다. 즉, 제품 및 서비스 자체에 대한 품질인증이 아니라 제품을 생산ㆍ공급하는 품질경영시스템을 평가하여 인증하는 것이다. 공급자 측이 제3자 인증기관의 객관적ㆍ독립적인 평가를 통해 인증받음으로써 구매자와 조직에게 신뢰감을 제공하게 된다. 인증기업은 업무 절차를 매뉴얼에 따라 문서화하고 실행하여야 한다.

이 제도는 제2차 대전 후 미군의 조달부서가 군수품의 불량을 줄이기 위해 제품의 생산시스템에 대한 관리 사항을 미군 규격으로 적용한 것이 시초가 되었다. 이후 국가 간 품질시스템의 요구 사항이 각기 달라 국제적인 공통 품질경영시스템 규격 개발의 필요성이 커지자 ISO가 미국, 영국, 캐나다의 국가규격을 근거로 ISO 9000시리즈 규격을 개발하게 되었다. 순차적인 개정을 해 오다 2000년에는 제품의 정의를 서비스업 등으로 확대하고, 종합적 품질관리에 PDCA(plan-계획, do-실행, check-검증, act-개선) 요소를 도입, 조직 활동의 기준으로 삼는다는 내용의 개정안을 내놓았다. 이후 2008년에 개정 작업이 완료돼 ISO 9001 : 2008 심사기준이 적용되다가, 2015년 경영시스템표준의 새로운 패러다임인 HLS(High Level Structure)를 적용한 ISO 9001 2015년판이 발행되었다.

 

[네이버 지식백과] ISO 9001 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)

 

▶ [ISO 14001 심사원] 이 하는 일

☞ ISO 14001 (환경경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.

☞ ISO 14001 (환경경영시스템)은 국제표준화기구(ISO) 기술위원회(TC 207)에서 제정한 환경경영체제에 관한 국제표준인 'ISO 14000 시리즈' 중 하나이다.

 

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※ ISO 14001 (환경경영시스템)

 

국제표준인 'ISO 14000 시리즈'에는 환경경영체제(ISO 14001), 환경감사(ISO 14010 Series), 환경라벨링(ISO 14020 Series), 환경성과평가(ISO 14030 Series), 전과정평가(ISO 14040)등의 환경경영 규격시리즈가 있는데, 이중 'ISO 14001'가 가장 중요하게 여겨지고 있다.

 

ISO에서 1996년 제정한 환경경영(환경방침, 추진계획, 실행과 시정 조치, 경영자 검토, 지속적 개선활동 등)에 대한 국제표준으로 전직원의 참여를 통해 사전에 환경문제를 관리할 수 있도록 하는 시스템적 접근방법이다.

하나의 조직(기업 등)이 ISO 14001 인증을 받는다는 것은 그 조직이 ISO 14001 규격의 요건에 근거하여, 환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고 구체적인 목표와 세부목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위하여 조직, 절차 등을 규정하고 인적, 물적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 체제를 갖추고 지속적인 환경개선을 이루어 나가고 있다는 것을 의미한다.

기업이나 관공서 등 환경을 오염시킬 수 있는 조직이 표준에서 요구하는 환경경영체제규격을 만족할 경우 제3자 인증기관의 심사를 거쳐 ISO 14001 인증을 취득할 수 있다.

 

[네이버 지식백과] ISO 14001 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)

 

▶ [ISO 45001 심사원] 이 하는 일

☞ ISO 45001 (안전보건경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.

 ISO 45001 (안전보건경영시스템)은 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준입니다.

 

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※ ISO 45001 (안전보건경영시스템)

 

사업장의 안전보건관리는 인본주의 차원에서 뿐만 아니라 재해로 인한 경제적 손실을 방지하고 직원의 생산성 향상을 위해 반드시지켜져야 할 사항입니다. 또한 안전보건에 대한 노조의 요구와 정부규제가 강화되는 대내외적인 환경도 안전보건의 중요성을 증가시키는 요인이 되고 있습니다.

안전보건경영시스템은 최고경영자를 비롯한 전 직원 및 이해관계자가 참여하여 사업장에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 예방· 관리하는 시스템적 관리방법입니다. 안전보건경영시스템을 통해 직원의 안전보건을 보장하고 조직의 지속가능한 성장을 도모하기 위해 활용할 수있는 유용한 도구입니다.

 

[KSA 한국표준협회] ISO 45001 http://www.ksa.kr/ksa_kr/6624/subview.do

 


이 글을 끝까지 읽어주신 분들께 감사드리며, 제가 말씀드린 내용이 맞다면 바로 실행에 옮겨보세요!!!

 

 

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