<PART 3> 29편 - KB금융그룹의 ESG 경영과 전략
1. Environment
KB금융그룹의 ESG 전략목표는 ‘환경·사회 책임경영과 좋은 지배구조 확산 을 통한 지속가능한 가치 및 고객 신뢰 제고’이다. 이를 위해 탄소중립 달성 과 ESG상품·투자·대출이라는 전략방향을 설정하고 체계적인 ESG 경영을 추진하고 있다. 먼저 환경부문의 전략을 살펴본다.
1) 탄소중립 선언 – KB Net Zero S.T.A.R.
중장기 추진전략인 KB Net Zero S.T.A.R는 친환경 기업을 육성·지원하여 저탄소 경제 전환을 가속화하고 파리기후협약의 적극적 이행을 통해 환경을 복원하는 전략이다. 감축목표는 PCAF 방법론 기반으로 탄소배출량을 측정 한 후 SBTi 방법론에 따라 설정하였다.
2) 재생에너지 전환 선언
2021년에는 RE100 가입을 완료하였다. 그리고 직접투자·지분인수, 전력 구매계약(제3자PPA), 인증서 구매 등의 방법으로 2040년까지 전 계열사 의 사용전력 100% 재생에너지 전환을 달성할 예정이다.
3) 친환경 건물 및 친환경 차량 전환
본점, IT센터 등 16개 건물을 중심으로 태양광 발전설비를 구축하였으며 6 개의 건물은 환경경영시스템(ISO14001) 인증을 받았다. 또한 K-EV100에 가입하여 2030년까지 업무용 차량을 무공해 차량으로 전환할 예정이다.
4) ESG 기업문화 내재화
그룹, 계열사별로 KB GREEN WAVE 2030과 같은 다양한 ESG 캠페인을 운영하여 이해관계자 전체를 대상으로 친환경 문화를 확산해나가고 있다.
5) 환경·사회투자원칙 선언
환경·사회 리스크 관리 모범규준(ESRM)을 수립하였다. 그리고 환경·인 권 문제가 있는 개발사업에 지원을 하지 않겠다는 적도원칙에 가입하고 탈석탄 금융을 선언하였다.
2. Social Responsibility
KB금융그룹은 미래세대 육성과 사회적 가치 창출을 사회공헌의 주요 추 진방향으로 정하고 교육지원, 일자리 창출, 지역사회 활성화 등의 활동을 전개하고 있다.
1) 동반성장 및 상생가치 실현
750억원의 사회투자펀드를 조성하여 소셜벤처 및 사회적기업을 육성하고 있으며, 취약계층 및 소상공인 등을 대상으로 포용적 금융 확대에 노력하고 있다. 또한 신입사원 채용 시 ESG 동반성장 부문을 신설하여 취약계층의 채용을 확대하였다.
2) 스타트업·소상공인 지원 및 다양성 확대
KB스타터스, KB 소호 컨설팅 등을 통해 스타트업, 중소기업, 소상공인을 위한 금융·비금융 지원을 확대하고, 조직 내 여성인재양성 특화프로그램인 WE STAR 등을 운영하고 있다.
3.Corporate Governance
KB금융그룹은 CEO 경영승계시스템, 사외이사 선임 프로세스 등에 있어 서 독립성, 투명성, 공정성을 바탕으로 한 모범적인 기업지배구조의 Best Practice를 제시하여 좋은 평가를 받고 있다. 또한 ESG 경영 실행력을 강 화하기 위해 이사회 또는 C-level의 의사결정기구를 운영하고 있다.
1) 이해관계자 커뮤니케이션 및 이니셔티브 활동
지속가능경영보고서, 지배구조 및 보수체계 연차보고서, TCFD보고서 등 다양한 채널을 통해 ESG 정보를 공시하고 있다. 또한 기후변화 대응을 위 해 NZBA(Net-Zero Banking Alliance), COP(Conference of the Parties) 26 등의 글로벌 이니셔티브 및 협의체에 참가하여 주도적인 역할을 수행하 고 있다.
2) ESG Financing
ESG 투자와 관련하여 2030년까지 ESG 관련 상품·투자·대출 규모를 50 조 원까지 확대할 예정이며, 이 중 25조 원은 신재생에너지, 녹색산업 등 친환경 분야에 지원하게 된다. 또한 지속적인 ESG 채권 발행 확대를 통해 ESG 자본시장 활성화에 기여하고 있다.
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