<PART 3> 30편 - 신한금융그룹 ESG 프레임워크
1. ESG 전략 프레임워크
신한금융그룹은 ‘Finance for IMPACT’라는 ESG 원칙 아래 선택과 집중을 위해 친환경, 상생, 신뢰 등 크게 3가지 전략방향을 바탕으로 5대 IMPACT 과제를 선정하여 추진하고 있다.
● 친환경(E), 상생(S), 신뢰(G)의 전략방향
신한금융그룹의 Zero Carbon Drive는 그룹 자산 포트폴리오의 탄소 배출량 제로화를 지향한다. 또한 국내 혁신 생태계 조성을 위한 Triple-K 전략, 그리고 사회공헌사업 추진 전략인 Hope Together SFG 등을 통해 혁신기업을 발굴·육성한다. 그 외에도 여성리더 의 육성과 장애인·다문화사업 확대를 통한 사회 다양성 추구를 통해 사회적 불평등을 축 소하며 고객보호 관리강화 및 금융교육 확대로 신뢰경영을 추진해나가고 있다.
2. 친환경 전략 「Zero Carbon Drive」
Zero Carbon Drive를 통해 동아시아 최초로 자체 탄소배출량 및 자산의 금융배출량에 대한 탄소중립까지 선언하였다. 단순한 방향성 선언이 아니라 탄소중립을 위한 구체적인 목표 수치를 설정하여 추진 중이다.
1) 탄소중립 계량화 및 감축목표 설정
PCAF(탄소회계금융협회) 측정방법론을 적용하여 금융배출량을 측정하였으며, STBi (과학기반감축목표이니셔티브) 가이던스 금융회사 방법론을 통해 내부 및 외부 탄소배출량 감축 목표를 설정하였다.
2) 탄소중립 및 기후리스크 관리
탄소배출량 상위 50개 기업을 중심으로 관리하고 고탄소 집약도 기업을 주요 지표로 관리하여 친환경 전환을 유도하고 있다. 또한 환경·사회 리스트관리 모범규준을 제정하여 영향도가 높은 거래에 대해 ESG 관점으로 심사·관리하고 있다.
3. ESG 거버넌스
2015년부터 이사회 내에 ESG전략위원회를 신설하여 그룹 전체의 ESG 전략을 결의하고 추진성과 방향성을 모니터링하고 있다. 2021년부터는 전 계열사의 CEO가 참여하는 ESG추진위원회를 신설하는 등 체계적인 의사 결정체계를 운영 중이다. 또한 TCFD, SASB, KRX 정보공개 가이던스 등 의 공시표준과 보고체계를 통해 ESG보고서를 발간하고 있다.
1) 경영진 KPI
그룹 및 그룹사 CEO를 대상으로 ESG 성과를 평가체계에 반영하고 있다. 경영진은 그룹 KPI(계량지표), 전략과제(비계량지표) 달성도를 일정비율로 평가 받게 된다.
2) 신한 SVMF ('22년 6월 현재 「신한 ESG Value Index」로 명칭 변경)
사회적가치 측정모델로서 또 다른 ESG 구동체계 중 하나이다. 사회공헌활동, ESG활동 등 이 사회적으로 미치는 가치와 영향을 화폐화된 수치로 측정한다.
4. 글로벌 이니셔티브 참여
다양한 글로벌 이니셔티브에 가입하여 ESG 국제표준 수립과정에 참여하는 등 활발한 활동을 전개하고 있다. 또한 이해관계자들의 ESG활동을 독려하기 위해 ESG평가 기반의 금융상품을 확대하고 다양한 리포트 등을 통해 ESG기업 투자의 판단기준이나 자산운용의 ESG투자원칙 과 전략을 제시하고 있다.
1) UNEP FI
1992년 설립된 UN환경계획 금융이니셔티브로서 '22년 6월 현재 전세계 500여개 금융회사들이 참여중이며, 신한금융그룹은 UNEP FI 최고협의회인 '리더십위원회'의 아시 아 유일 멤버 및 '글로벌 운영위원회'의 아시아-태평양 뱅킹 부문 대표로도 참여하고 있다.
2) COP 26
신한금융그룹은 197개 회원국이 가입한 UNFCCC(기후변화에 관한 유엔기본협약)의 제26회 당사국총회(COP 26)의 공식 금융행사(Finance Day)에 아시아 민간금융사 유일 하게 초청 받아 신한의 친환경 전략인 Zero Carbon Drive에 대해 발표하였다.
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