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[ 3일간의 기적 - Ⅱ. ESG 경영 ]
◆ What is 'E.S.G'?
▶ Environmental
▶ Social
▶ Governance
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Ⅰ. ESG 경영 [재편집]
2. ESG 경영 전략 [재편집]
(4) HOW: 기업은 ESG를 무엇부터 어떻게 하나요?
◇ ESG 5단계… 인지·중대성 평가·개선·평가·전환
ESG에 대해서 알고 있어도, 무엇부터 실천해야 할지 알기 쉽지 않다.
신지현 팀장은 ESG 실천을 위한 다섯 단계를 제시했다.
‘인지’, ‘중대성 평가’, ‘개선’, ‘평가’, ‘전환’이다.
“처음에는 제대로 아는 게 중요합니다. ‘인지’입니다.
우리 기업이 ESG를 왜 해야 하는지에 대한 내부 공감이 있어야겠죠.
두 번째로는 ‘중대성 평가’를 하시면 됩니다.
우선순위를 결정하는 건데요, 우리 비즈니스에 가장 큰 영향을 미치는 게 뭔가를 판단해서 그것부터 실행하시는 게 중요합니다.
예를 들면 스타트업에서 가장 중요한 게 개인정보 보호 처리라면, 그걸 해야죠.
‘개선’은 우리가 예를 들어 투자를 앞두고 있다.
근데 투자자가 ESG 지표를 원하시는 거예요. 그럼 그걸 하셔야겠죠.
대출을 받으려고 하는데 ESG 교육을 받고 오라고 해요.
교육부터 받으셔야 되겠죠.
비즈니스적으로 눈앞에 닥친 것부터 하시면 됩니다.
네 번째 ‘평가’는 1년 동안 우리가 탄소 절감을 했으면, 여러 가지 활동 중에 뭐가 가장 효과가 있었나 이런 것들을 단기적 평가하고 장기적으로 효과성, 효율성이 높은 활동으로 개선해 나가는 것이 중요합니다.
궁극적으로 중장기 ‘전환’ 단계까지 고려하셔야 합니다. 예를 들어 현재 화석연료에 관련된 사업을 하고 계시면 재생에너지로 전환을 고려해보실 필요가 있습니다.”
◇ 기본을 챙겨야 성장할 수 있다
다보스 포럼으로 알려진 세계경제포럼(WEF)에서는 ‘글로벌 리스크 리포트’를 매년 발표한다. 지금부터 향후 2년 뒤인 2025년까지는 1위부터 5위까지가 환경적 위기, 사회적 위기가 교차하며 발생한다. 하지만 향후 5년부터 10년 뒤가 되면 1위부터 5위까지가 모두 기후 위기에 관련된 이슈가 될 것으로 예측하고 있다. 기후 위기가 비즈니스에 좋든 싫든 엄청난 영향을 미칠 수 있다는 것이다.
그는 ESG와 관련해 스타트업 대표들에게 마지막으로 하고 싶은 말로 이날 강의를 마무리했다.
“작년에 스타트업에서 1년 정도 일 했어요. 10명일 때 입사해 25명일 때 퇴사했지요. 초기 스타트업의 분위기를 잘 알아요. 생존하기 위해서 얼마나 치열하게 일하시는지도 잘 알죠. 근데 그 와중에 ‘ESG 하세요’라고 저도 차마 얘기를 못 하겠더라고요.
그럼에도 하셨으면 좋겠어요. 제가 겪었던 이야기인데요. 당시 경영지원팀에서 법정 의무 교육을 받으라고 하더라고요. 성추행 예방 교육을 같이 들었어요. 그런데 임직원들이 교육을 들으면서 깨닫는 바가 많았어요. 대학생 때부터 알던 임직원 간에 편하게 하던 신체 접촉들이 성추행에 해당될 수 있기 때문이었어요. 그 경계를 잘 알고 있는 것이 중요합니다.
스타트업은 수익 중심으로 빠르게 성장해야 합니다. 따라서 초기부터 ESG를 챙기기가 쉽지 않습니다. 하지만 50명, 100명까지 조직이 성장하면 그동안 괜찮았던 것들이 문제가 될 수 있습니다. 법정 교육, 이런 기본부터 챙겨야 합니다. 그래야 나중에 기업 생존과 성장의 리스크가 되지 않을 것이라는 걸 오늘 가장 중요한 메시지로 드리고 싶습니다.”
출처 : 피렌체의 식탁(http://www.firenzedt.com)
(5) ESG 경영은 어떻게 시작해야 할까요?
EGS 경영이 기업에게 중요한 이유는 여러가지 측면에서 소개되고 있는데 그 이유에는 ESG 규제 강화, 투자자의 ESG 경영 요구 증대, 기업평가에 ESG 요소 반영, 고객의 ESG 관련 투명한 공개 요구 등이 있습니다. 글로벌 신용평가사는 ESG 평가 점수를 신용평가 과정에 반영하고 이는 기업 평가로도 이어지고 있습니다. 래리 핑크 블랙록 최고경영자는 ‘우리가 지속 가능성에 초점을 맞추는 건 환경론자가 아니라 자본가이기 때문’이라고 말하며 ESG를 강조하고는 합니다. 특히 온실가스 감축을 위해 단기, 중장기적인 목표를 설정하고 노력할 것을 강조합니다. 글로벌 ESG 투자가 늘고 ESG 관점에서 네거티브 스크리닝(ESG 측면에서 부정적인 기업을 투자 포트폴리오에서 제외) 이 발생하면서 ESG 경영의 도입은 기업의 필수과제로 부상하였습니다.
◇ ESG 경영, 그린워싱(Greenwashing)은 아닌가요?
기업이 ESG를 수행함에 있어 마케팅 전략으로 사용하는 그린워싱이 아니냐는 비판이 있습니다. 위장 환경주의라고 불리기도 하는 그린워싱은 친환경적인 색으로 불리는 그린(Green)과 화이트 워싱(White Washing, 더러웠던 곳을 흰색으로 덧칠해 결점을 가림)의 합성어로, 실제로는 친환경적인 요소가 많지 않지만 환경을 위해 많은 노력을 하고 있는 것처럼 위장하는 것을 의미합니다.
하지만 장기적으로 보았을 때 거짓으로 위장하는 기업은 부정적인 낙인, 불매 운동으로 이어질 수 있는 리스크를 감당해야 하기 때문에 착한 기업으로 위장하는 것에는 한계가 있습니다. 단순히 환경을 위한다는 이미지를 얻기 위한 시늉은 여러 가치 사슬이 엮인 글로벌 공급망에서도 도태될 수 있습니다.
◇ ESG 경영은 어떻게 기업에 도움이 되나요?
ESG 경영은 회사의 가치를 증대시키는 작업을 수행하고 있습니다. 투명한 관리체계구축을 통해 Governance를 개선할 수 있고, 장애인 고용, 비정규직 비율 개선, 일과 삶의 균형 등 기업의 이익분배 체계를 바꾸어 Social 가치를 제고할 수 있다.
환경적인 중대한 이슈, 강화되는 환경법규를 준수하여 Environmental 가치를 제고하여 기업의 가치 증대에 기여할 수 있습니다.
ESG 경영을 처음 해보는 중소, 중견기업일지라도 ESG 체크리스크를 도입하고, 꾸준한 모니터링을 할 수 있는 소프트웨어를 구축한다면 충분히 ESG경영을 수행하는 기업으로 거듭날 수 있습니다.
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◇ ISO ESG 심사원 + ISO19011 심사원 + ISO9001 심사원 + ISO14001 심사원 + ISO45001 심사원
● 【ISO ESG 심사원】 국제자격증을 취득하면 취업준비와 노후대책을 준비할 수 있습니다.
● 【ISO ESG 국제심사원】이 하는 일은?
☞ ESG경영 심사
☞ ESG 외부감사
☞ ESG 내부감사
☞ 【ISO 37125 경영시스템 인증 가이드라인 확정】 : ISO ESG 심사원이 ISO 37125 심사원으로 활동하시게 됩니다.
※ '나만을 위한 최적의 취업 & 노후대책 인생설계안' 으로 손색이 없습니다.
※ ISB국제교육원 수료원생들은 경력(심사원,선임심사원)심사원이 되기 위한 과정을 관리해드립니다.
● 국내 기업들이 【ISO 37125 경영시스템 인증】을 신청해야 하는 이유?
▶ ISO 인증은 169개국에서 인정받는 국제인증 입니다.
▶ 결론적으로 우리나라 기업들은 2024년 하반기 ISO 37125 경영시스템 인증이 출시 되면 기업의 생존과 직결되는 부분이 있어 많은 신청이 있을 것으로 생각됩니다.
▶ [ISO 9001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 9001 (품질경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 9001 (품질경영시스템)은 국제표준화기구(ISO)에서 제정ㆍ시행하고 있는 품질경영시스템에 관한 국제규격
※ ISO 9001 (품질경영시스템)
제품 및 서비스에 이르는 전 생산 과정에 걸친 품질보증 체계를 의미한다. 즉, 제품 및 서비스 자체에 대한 품질인증이 아니라 제품을 생산ㆍ공급하는 품질경영시스템을 평가하여 인증하는 것이다. 공급자 측이 제3자 인증기관의 객관적ㆍ독립적인 평가를 통해 인증받음으로써 구매자와 조직에게 신뢰감을 제공하게 된다. 인증기업은 업무 절차를 매뉴얼에 따라 문서화하고 실행하여야 한다.
이 제도는 제2차 대전 후 미군의 조달부서가 군수품의 불량을 줄이기 위해 제품의 생산시스템에 대한 관리 사항을 미군 규격으로 적용한 것이 시초가 되었다. 이후 국가 간 품질시스템의 요구 사항이 각기 달라 국제적인 공통 품질경영시스템 규격 개발의 필요성이 커지자 ISO가 미국, 영국, 캐나다의 국가규격을 근거로 ISO 9000시리즈 규격을 개발하게 되었다. 순차적인 개정을 해 오다 2000년에는 제품의 정의를 서비스업 등으로 확대하고, 종합적 품질관리에 PDCA(plan-계획, do-실행, check-검증, act-개선) 요소를 도입, 조직 활동의 기준으로 삼는다는 내용의 개정안을 내놓았다. 이후 2008년에 개정 작업이 완료돼 ISO 9001 : 2008 심사기준이 적용되다가, 2015년 경영시스템표준의 새로운 패러다임인 HLS(High Level Structure)를 적용한 ISO 9001 2015년판이 발행되었다.
[네이버 지식백과] ISO 9001 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
▶ [ISO 14001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 14001 (환경경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 14001 (환경경영시스템)은 국제표준화기구(ISO) 기술위원회(TC 207)에서 제정한 환경경영체제에 관한 국제표준인 'ISO 14000 시리즈' 중 하나이다.
※ ISO 14001 (환경경영시스템)
국제표준인 'ISO 14000 시리즈'에는 환경경영체제(ISO 14001), 환경감사(ISO 14010 Series), 환경라벨링(ISO 14020 Series), 환경성과평가(ISO 14030 Series), 전과정평가(ISO 14040)등의 환경경영 규격시리즈가 있는데, 이중 'ISO 14001'가 가장 중요하게 여겨지고 있다.
ISO에서 1996년 제정한 환경경영(환경방침, 추진계획, 실행과 시정 조치, 경영자 검토, 지속적 개선활동 등)에 대한 국제표준으로 전직원의 참여를 통해 사전에 환경문제를 관리할 수 있도록 하는 시스템적 접근방법이다.
하나의 조직(기업 등)이 ISO 14001 인증을 받는다는 것은 그 조직이 ISO 14001 규격의 요건에 근거하여, 환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고 구체적인 목표와 세부목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위하여 조직, 절차 등을 규정하고 인적, 물적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 체제를 갖추고 지속적인 환경개선을 이루어 나가고 있다는 것을 의미한다.
기업이나 관공서 등 환경을 오염시킬 수 있는 조직이 표준에서 요구하는 환경경영체제규격을 만족할 경우 제3자 인증기관의 심사를 거쳐 ISO 14001 인증을 취득할 수 있다.
[네이버 지식백과] ISO 14001 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
▶ [ISO 45001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 45001 (안전보건경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 45001 (안전보건경영시스템)은 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준입니다.
※ ISO 45001 (안전보건경영시스템)
사업장의 안전보건관리는 인본주의 차원에서 뿐만 아니라 재해로 인한 경제적 손실을 방지하고 직원의 생산성 향상을 위해 반드시지켜져야 할 사항입니다. 또한 안전보건에 대한 노조의 요구와 정부규제가 강화되는 대내외적인 환경도 안전보건의 중요성을 증가시키는 요인이 되고 있습니다.
안전보건경영시스템은 최고경영자를 비롯한 전 직원 및 이해관계자가 참여하여 사업장에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 예방· 관리하는 시스템적 관리방법입니다. 안전보건경영시스템을 통해 직원의 안전보건을 보장하고 조직의 지속가능한 성장을 도모하기 위해 활용할 수있는 유용한 도구입니다.
[KSA 한국표준협회] ISO 45001 http://www.ksa.kr/ksa_kr/6624/subview.do
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