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[ 3일간의 기적 - Ⅱ. ESG 경영 ]
◆ What is 'E.S.G'?
▶ Environmental
▶ Social
▶ Governance
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Ⅰ. ESG 경영 [재편집]
2. ESG 경영 전략 [재편집]
(7) 중소벤처기업을 위한 ESG 경영 솔루션
3) 윤리경영 어떻게 해야 할까?
‘윤리경영’이란 기업경영에 있어 윤리를 최우선 가치로 생각하고 모든 업무활동의 기준을 윤리규범에 맞추어 투명하고 공정하며 합리적으로 업무를 수행하는 것을 말합니다.
◇ 정책(목표) 수립
윤리경영 정책 수립 및 이행은 기업의 이미지와 신뢰도에 긍정적인 영향을 미치며 기업의 주가 또는 매출액 향상에 직접적인 원인이 될 수 있습니다.
▶ STEP 1 윤리경영 의지 발표
CEO는 윤리경영에 대한 강력한 의지를 밝히고 모든 의사결정 과정에서 윤리적인 요소를 고려해야 합니다. CEO는 깨끗한 기업문화가 정착될 수 있도록 반부패, 인권·윤리·경영투명성 등의 교육을 실시합니다.
예시) 깨끗한 기업문화 조성 방안
•전 직원 반부패 문화 확산
•사내교육 및 캠페인 실시
▶ STEP 2 대내외 환경 분석
국내외 윤리경영 관련 제도 및 주요 이슈를 파악합니다. 기업에서 발생한 혹은 발생 가능성이 있는 윤리경영 이슈를 조사합니다.
참고) 국내외 윤리 기준
• 청탁금지법
• 국내외 기업윤리강령 및 행동지침
• 임직원 행동강령
• 윤리헌장 및 실천서약
▶ STEP 3 방침 및 정책 수립
업종과 특성에 맞는 윤리경영 방침과 세부정책을 수립합니다. CEO와 전 직원이 윤리경영의 의미, 필요성을 인지하고 윤리서약서를 작성합니다.
예시) 세부 목표
•윤리경영 문화 확산을 위한 전 직원 윤리교육 실시
•기업 내 부정청탁, 뇌물수수 등 신고제도 운영
•법인카드 부당사용 근절
▶ STEP 4 모니터링 및 공개
윤리경영 방침 및 정책을 문서화해 내외부에 공개합니다. 제정된 윤리경영 방침에 따라 윤리경영을 실천하고, 정기적으로 목표 달성률을 점검합니다.
예시) 공개방법
•기업 홈페이지 예시 : (주)오뚜기 www.ottogi.co.kr
•CSR 보고서 예시 : 중소벤처 24 https://www.smes.go.kr/csr/user/data/data_db.do
•언론사 홍보 예시 : ‘착한기업’ 대명사 갓뚜기, 친환경 ESG 선도 기업으로 우뚝 (<시사주간> 2022년 7월 7일자)
◇ 비윤리적 이슈 관리
비윤리적 이슈를 지속적으로 관리하고 개선함으로써 전 직원에게 윤리적 행동을 장려할 수 있으며, 기업 내부에 바람직한 기업문화가 정착될 수 있습니다. 기업의 경영 활동 중에 발생할 수 있는 부패, 뇌물수수, 부정청탁 등 비윤리적 이슈 관리 기준을 마련하고 이슈 발생 시 사후조치를 통해 개선하며 그 결과를 공개해야 합니다.
▶ STEP 1 이슈 현황 파악
기업에 발생한 혹은 발생할 가능성이 있는 비윤리적 이슈를 파악합니다.
예시) 비윤리적 이슈 유형
•부패
•횡령
•뇌물수수
•갑질
•채용비리
•부정청탁
•사기 및 도용
•자금세탁
▶ STEP 2 이슈 관리 기준 마련
비윤리적 이슈 관리 기준을 마련해 관리·감독합니다. 예방적 차원에서 전 임직원을 대상으로 윤리 교육을 실시합니다.
예시) 비윤리적 이슈 관리 기준
•내부 통제에 대한 강력한 의지를 가지고 내부 통제체계 확립
•내부신고제도를 운영하여 접수된 사안을 해결하고 내부신고자 보호
•예방 중심의 윤리경영 실천 프로그램 기획
•반부패경영시스템 IS0 37001 인증 획득
▶ STEP 3 사후조치 및 개선 관리
비윤리적 관련 이슈가 발생하면 사후조치 및 개선활동을 수행해야 합니다.
예시) 사후조치 및 개선활동
•이슈 발생 시 해당 직원에게 적정 수준의 징계 처분을 내립니다.
•정확한 인과관계를 분석하고 이슈 발생 원인을 제거하여 재발을 방지합니다.
•발생 이슈 관련 교육을 강화하여 윤리의식을 제고합니다.
•기업의 부패 취약 분야를 중점적으로 개선하여 반부패·청렴문화를 조성합니다.
▶ STEP 4 모니터링 및 공개
상시 모니터링을 통하여 이슈 발생을 사전에 차단합니다. 비윤리적 이슈 발생 사실을 투명하게 공개해야 합니다.
예시) K사의 ‘청렴코디’ 제도
•부서별로 1인 이상을 청렴코디로 선정해 윤리경영 문화 확산 등의 임무 부여
•자체 내부 통제력을 강화하여 분기별로 우수 청렴코디를 선정
•우수 청렴코디에게 승진 시 가점을 적용하고 해외연수 등의 인센티브 제공
◇ 법규 준수
ESG 관련 법규준수 관리에 소홀하여 위반사항이 발생할 경우 처벌 및 제재, 생산성 하락 등 경영상의 직접적인 손해가 발생할 수 있습니다. 기업의 이미지 및 명성에 대한 부정적인 영향으로 간접적인 피해까지 이어질 수 있습니다. 그러므로 환경, 사회, 지배구조와 관련한 법규준수를 위한 관리시스템을 구축해야 합니다.
▶ STEP 1 ESG 관련 법규 파악
법규 위반을 예방하기 위해 ESG 관련 기존 및 신설 법규를 파악합니다.
참고) ESG 영역별 관련 법규
▶ STEP 2 관리시스템 구축
최근 대기업뿐만 아니라 중소벤처기업도 준수해야 할 ESG 관련 법규가 지속적으로 증가하고 있습니다. 중소벤처기업은 법규준수 관리시스템 구축을 통해 법규정보 파악에서부터 법규준수 및 재발 방지까지 체계적으로 관리할 수 있습니다.
참고) 법규준수 관리시스템
▶ STEP 3 모니터링 및 관리
ESG 관련 법규를 철저하게 관리·감독해 위반하지 않도록 주의합니다. 법규위반 및 제재 건수와 처벌내용, 기업의 개선노력 등을 정리해 외부에 투명하게 공개하고 재발 방지에 힘써야 합니다.
ISO/IEC 17024 국제심사원
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◇ ISO ESG 심사원 + ISO19011 심사원 + ISO9001 심사원 + ISO14001 심사원 + ISO45001 심사원
● 【ISO ESG 심사원】 국제자격증을 취득하면 취업준비와 노후대책을 준비할 수 있습니다.
● 【ISO ESG 국제심사원】이 하는 일은?
☞ ESG경영 심사
☞ ESG 외부감사
☞ ESG 내부감사
☞ 【ISO 37125 경영시스템 인증 가이드라인 확정】 : ISO ESG 심사원이 ISO 37125 심사원으로 활동하시게 됩니다.
※ '나만을 위한 최적의 취업 & 노후대책 인생설계안' 으로 손색이 없습니다.
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● 국내 기업들이 【ISO 37125 경영시스템 인증】을 신청해야 하는 이유?
▶ ISO 인증은 169개국에서 인정받는 국제인증 입니다.
▶ 결론적으로 우리나라 기업들은 2024년 하반기 ISO 37125 경영시스템 인증이 출시 되면 기업의 생존과 직결되는 부분이 있어 많은 신청이 있을 것으로 생각됩니다.
▶ [ISO 9001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 9001 (품질경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 9001 (품질경영시스템)은 국제표준화기구(ISO)에서 제정ㆍ시행하고 있는 품질경영시스템에 관한 국제규격
※ ISO 9001 (품질경영시스템)
제품 및 서비스에 이르는 전 생산 과정에 걸친 품질보증 체계를 의미한다. 즉, 제품 및 서비스 자체에 대한 품질인증이 아니라 제품을 생산ㆍ공급하는 품질경영시스템을 평가하여 인증하는 것이다. 공급자 측이 제3자 인증기관의 객관적ㆍ독립적인 평가를 통해 인증받음으로써 구매자와 조직에게 신뢰감을 제공하게 된다. 인증기업은 업무 절차를 매뉴얼에 따라 문서화하고 실행하여야 한다.
이 제도는 제2차 대전 후 미군의 조달부서가 군수품의 불량을 줄이기 위해 제품의 생산시스템에 대한 관리 사항을 미군 규격으로 적용한 것이 시초가 되었다. 이후 국가 간 품질시스템의 요구 사항이 각기 달라 국제적인 공통 품질경영시스템 규격 개발의 필요성이 커지자 ISO가 미국, 영국, 캐나다의 국가규격을 근거로 ISO 9000시리즈 규격을 개발하게 되었다. 순차적인 개정을 해 오다 2000년에는 제품의 정의를 서비스업 등으로 확대하고, 종합적 품질관리에 PDCA(plan-계획, do-실행, check-검증, act-개선) 요소를 도입, 조직 활동의 기준으로 삼는다는 내용의 개정안을 내놓았다. 이후 2008년에 개정 작업이 완료돼 ISO 9001 : 2008 심사기준이 적용되다가, 2015년 경영시스템표준의 새로운 패러다임인 HLS(High Level Structure)를 적용한 ISO 9001 2015년판이 발행되었다.
[네이버 지식백과] ISO 9001 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
▶ [ISO 14001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 14001 (환경경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 14001 (환경경영시스템)은 국제표준화기구(ISO) 기술위원회(TC 207)에서 제정한 환경경영체제에 관한 국제표준인 'ISO 14000 시리즈' 중 하나이다.
※ ISO 14001 (환경경영시스템)
국제표준인 'ISO 14000 시리즈'에는 환경경영체제(ISO 14001), 환경감사(ISO 14010 Series), 환경라벨링(ISO 14020 Series), 환경성과평가(ISO 14030 Series), 전과정평가(ISO 14040)등의 환경경영 규격시리즈가 있는데, 이중 'ISO 14001'가 가장 중요하게 여겨지고 있다.
ISO에서 1996년 제정한 환경경영(환경방침, 추진계획, 실행과 시정 조치, 경영자 검토, 지속적 개선활동 등)에 대한 국제표준으로 전직원의 참여를 통해 사전에 환경문제를 관리할 수 있도록 하는 시스템적 접근방법이다.
하나의 조직(기업 등)이 ISO 14001 인증을 받는다는 것은 그 조직이 ISO 14001 규격의 요건에 근거하여, 환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고 구체적인 목표와 세부목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위하여 조직, 절차 등을 규정하고 인적, 물적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 체제를 갖추고 지속적인 환경개선을 이루어 나가고 있다는 것을 의미한다.
기업이나 관공서 등 환경을 오염시킬 수 있는 조직이 표준에서 요구하는 환경경영체제규격을 만족할 경우 제3자 인증기관의 심사를 거쳐 ISO 14001 인증을 취득할 수 있다.
[네이버 지식백과] ISO 14001 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
▶ [ISO 45001 심사원] 이 하는 일
☞ ISO 45001 (안전보건경영시스템) 기업인증 심사원으로 활동하시게 됩니다.
☞ ISO 45001 (안전보건경영시스템)은 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준입니다.
※ ISO 45001 (안전보건경영시스템)
사업장의 안전보건관리는 인본주의 차원에서 뿐만 아니라 재해로 인한 경제적 손실을 방지하고 직원의 생산성 향상을 위해 반드시지켜져야 할 사항입니다. 또한 안전보건에 대한 노조의 요구와 정부규제가 강화되는 대내외적인 환경도 안전보건의 중요성을 증가시키는 요인이 되고 있습니다.
안전보건경영시스템은 최고경영자를 비롯한 전 직원 및 이해관계자가 참여하여 사업장에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 예방· 관리하는 시스템적 관리방법입니다. 안전보건경영시스템을 통해 직원의 안전보건을 보장하고 조직의 지속가능한 성장을 도모하기 위해 활용할 수있는 유용한 도구입니다.
[KSA 한국표준협회] ISO 45001 http://www.ksa.kr/ksa_kr/6624/subview.do
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